LA TECNIKA DUE quale Azienda qualificata secondo le Norme ISO 9001, adotta un proprio Codice Etico come strumento di implementazione dell’etica all’interno dell’azienda, volto a chiarire e definire l’insieme dei principi a cui sono chiamati ad uniformarsi i suoi destinatari nei loro rapporti reciproci nonché nel relazionarsi con portatori di interessi reciproci nei confronti della Società. I destinatari sono pertanto chiamati al rispetto dei valori e principi del Codice Etico e sono tenuti a tutelare e preservare, attraverso i propri comportamenti, la rispettabilità e l’immagine de LA TECNIKA DUE SRL, nonché l’integrità del suo patrimonio economico ed umano.
Il Codice Etico è emesso in osservanza da quanto previsto dal D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, ma non sostituisce e non prevale sulle leggi vigenti.
- Rapporti col Personale
LA TECNIKA DUE si impegna a bandire discriminazioni o molestie basate su sesso, orientamento sessuale, razza, età, credo religioso, condizione di invalidità, appartenenza sindacale o affiliazione politica, assicurando che i criteri utilizzati nell’assunzione, l’accesso alla formazione, la progressione di carriera, siano legati esclusivamente alle prestazioni lavorative e ai meriti. - Ambiente di lavoro
LA TECNIKA DUE si impegna a garantire ambienti di lavoro sicuri e salubri, ad essere un’organizzazione solidale e responsabile nei confronti dell’ambiente, a rispettare tutte le leggi e le regolamentazioni relative all’ambiente, alla sicurezza e alla salute. Si impegna a ridurre costantemente il consumo energetico ed idrico, ad usare meno carta e meno combustibile, a contenere il rumore e la produzione di rifiuti. LA TECNIKA DUE si impegna a non impiegare personale che lavori contro la propria volontà, a non impiegare lavoro infantile. LA TECNIKA DUE bandisce ogni comportamento di violenza verbale, fisica o psicologica verso qualsiasi individuo interno od esterno all’azienda. LA TECNIKA DUE non sostiene alcun partito politico, non tollera l’esposizione di poster e/o calendari a sfondo sessuale o comunque volgari. L’Azienda aderisce alle norme di tutela della salute dei singoli proibendo il fumo in ambiente lavorativo. E’ proibito l’uso di sostanze alcoliche e sostanze stupefacenti all’interno dell’Azienda. - Collaboratori esterni
Gli agenti di vendita, i consulenti, i rappresentanti, gli appaltatori indipendenti, i lavoratori temporanei esterni e i fornitori hanno l’obbligo di osservare gli stessi standard di condotta dei dipendenti de LA TECNIKA DUE, quando agiscono in suo nome. Nessun collaboratore interno o esterno è autorizzato a compiere quanto vietato dalla politica aziendale. - Rapporti con entità esterne
LA TECNIKA DUE persegue la massima correttezza commerciale con i propri clienti e fornitori, li sceglie con oculatezza e diligenza, ne segue lo sviluppo e la crescita, si aggiorna costantemente sulla loro capacità tecnica, economica e finanziaria e segue costantemente l’andamento del mercato. LA TECNIKA DUE persegue la massima correttezza ed onestà nei rapporti con Enti Pubblici ed i Rappresentanti dello Stato. LA TECNIKA DUE svolge attività di beneficenza sostenendo l’Ospedale Infantile Regina Margherita di Torino. - Riservatezza
E’ proibita la comunicazione di informazioni confidenziali riguardanti piani strategici, prezzi di vendita, informazioni finanziarie, progetti dei prodotti, informazioni relative a negoziazioni, accordi o rapporti d’affari tra LA TECNIKA DUE e terzi, informazioni relative a dipendenti, software, segreti commerciali, brevetti, marchi di fabbrica e informazioni similari provenienti da clienti o fornitori, a qualsiasi persone o organizzazione, direttamente o indirettamente, senza previo consenso scritto da parte dell’azienda, così come l’utilizzo di informazioni di tipo confidenziale per fini commerciali o altro. LA TECNIKA DUE preserva l’integrità della documentazione sia cartacea che elettronica garantendo la tracciabilità dei processi. LA TECNIKA DUE protegge le proprie risorse informatiche implementando i controlli di sicurezza per impedire la divulgazione, la modifica o la distruzione non autorizzate di informazioni non accessibili al pubblico. Tutti i collaboratori di LA TECNIKA DUE sono tenuti ad assicurare che l’impiego delle risorse informatiche, incluso Internet, posta elettronica e altre risorse online, e l’utilizzo di hardware e software siano in linea con gli obiettivi della Società. LA TECNIKA DUE si impegna a rispettare il diritto alla privacy dei cliente e dipendenti. E’ responsabilità di ciascun collaboratore rispettare la privacy dei clienti e dei colleghi. - Deontologia
Le attività lavorative devono riflettere i valori di onestà, lealtà, affidabilità, correttezza, solidarietà verso gli altri e senso di responsabilità. Ogni atto che implichi furto, frode, malversazione, appropriazione indebita di qualsiasi proprietà è severamente proibito. Pertanto i collaboratori di LA TECNIKA DUE srl, non possono accettare né offrire regali, somme di denaro, atti di cortesia e di intrattenimento o favori, salvo nel casi in cui questi siano di valore simbolico o pubblicitario e devono in ogni caso essere approvati dalla Direzione. - Conflitti d’interesse
Tutti i collaboratori devono astenersi da qualsiasi azione o rapporto che possa entrare in conflitto o essere apparentemente in conflitto con gli interessi di LA TECNIKA DUE. E’ escluso che un collaboratore utilizzi la propria posizione per profitto personale. - Organi di Controllo
Il presente Codice Etico è approvato dal Consiglio di Amministrazione che si impegna a diffonderlo, ad aggiornarlo periodicamente ed a garantirne l’osservanza.
